Osobní výstup místo obecné rady
Zaměstnanec neodchází jen s dojmem z akce, ale s výsledkem, který si umí vztáhnout sám k sobě.
Pro firmy
Firemní benefit, který dává lidem konkrétní výstup a firmě dává smysl i organizačně.
Můžete dorazit společně na jeden termín, nebo zaměstnancům měření předplatit a nechat každého přijít samostatně. V obou případech dostane každý vlastní výsledek, ke kterému se může později vrátit v portálu.
Co firma reálně kupuje
Benefit, který má pro každého zaměstnance osobní hodnotu a nezmizí po jedné návštěvě.
Možnost zorganizovat společný termín nebo nechat zaměstnance chodit průběžně samostatně.
Výsledek, který si člověk odnese pod svým účtem a může ho později porovnat znovu.
2 formáty
společný termín nebo samostatné návštěvy
1 účet
výsledek a historie pro každého zaměstnance
1 benefit
který je praktický pro HR i srozumitelný pro lidi
Kde je rozdíl
Nejde o obecnou wellness aktivitu. Každý člověk dostane vlastní výsledek, ne jen zážitek z akce.
Smysl i po první návštěvě
Výsledek dává smysl i později. Při další kontrole může člověk porovnat trend a ne jen jednorázové číslo.
Flexibilní využití pro firmu
Můžeš řešit společnou návštěvu týmu, nebo předplacený benefit, který zaměstnanci čerpají samostatně.
Co si lidé odnesou
Nejde jen o váhu. Jde o výsledek, který se dá číst a později porovnat.
InBody dává přehled o složení těla a pomáhá lépe rozlišit, co se v těle mění při hubnutí, nabírání nebo dlouhodobější změně režimu.
Pro zaměstnance
- svalová hmota, tuk a základní kontext změny postavy
- výsledek, ke kterému se dá vrátit později v portálu
- lepší podklad pro vlastní režim, trenéra nebo výživové vedení
- pocit, že benefit je skutečně osobní a ne “pro všechny stejně”
Pro firmu
Můžete dorazit jako skupina na jeden termín, nebo zaměstnancům benefit předplatit a nechat každého přijít samostatně. V obou případech dostanou lidé konkrétní osobní výstup, ne jen jednorázový zážitek.
společný firemní termín
předplacený benefit pro jednotlivce
doplněk k internímu wellbeing programu
opakované kontroly v čase
Jak to probíhá
Můžete přijít společně, nebo nechat zaměstnance chodit postupně
Obě varianty se dají nastavit podle toho, co je pro firmu a tým praktičtější.
01
Domluvíme vhodný režim
Podle počtu lidí a cíle spolupráce vybereme, jestli dává větší smysl společný termín, nebo předplacené samostatné návštěvy.
02
Proběhne měření na vybrané pobočce
Buď dorazí tým společně, nebo si zaměstnanci benefit čerpají postupně na pobočce, která jim dává největší smysl. Není potřeba řešit onsite techniku u vás ve firmě.
03
Každý má vlastní výsledek
Každý zaměstnanec dostane výsledek pod svým účtem a může se k němu později vrátit nebo ho porovnat při další návštěvě.
Poptávka
Pošli krátkou poptávku a ozveme se
Stačí pár základních informací. Když ještě nemáš všechno přesně rozmyšlené, nevadí.
Co se hodí napsat
- kolik lidí přibližně řešíte
- jestli chcete společný termín, nebo předplacený benefit pro jednotlivce
- která pobočka je pro vás praktičtější
- kdy byste to chtěli řešit
Nemusí to být detailní brief. Jde jen o první kontakt, na který už pak můžeme rovnou navázat.